Como su nombre lo indican son leyes que regulan un tema específicos, que a veces es tratado de manera general por el código, pero la ley especial concreta los detalles. En materia de trabajo hemos tenido leyes de aumento salario o la ley sobre salario mínimo así como la ley 3-85 sobre accidentes de trabajo y la ley 18-96 sobre seguridad social entre otros.
El reglamento del trabajo
El reglamento del trabajo 258-93 es una de las fuentes principales del derecho de trabajo dominicano. Fue dictado mediante decreto el 1 octubre 1993 para reglamentar el código de trabajo. A través de este se clasificaros aspectos y términos del código, así como se llenaron lagunas. Aclaran y define algunos asuntos que no estaban detallados en el código de trabajo.
La jurisprudencia
Son Las decisiones de un tribunal de trabajo, especialmente la sentencia de la suprema corte de justicia cuando se refiere a un tema especifico que ha sido ordenado de reiterada de origen a la formación de la jurisprudencia, la cual es fuente importante derecho del trabajo
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